面接110番.com

就職・転職活動の面接のよくある質問と模範回答例

適性判断に関する質問

営業向きではないように見えますが、どうして営業職を希望しているのですか?

投稿日:2010 年 9 月 10 日 更新日:

「営業向きではないように見えますが、どうして営業職を希望しているのですか?」

あなたが営業向きではないかどうかはおいておいて、あなたが不本意な評価を与えられたり、答えに窮する質問を投げかけられた時に、どのような対応をするのかを確認するための質問です。
また、あなたがなぜその企業に向いていると思っているのかをアピールする場でもあります。
落ち着いて、なぜ相手がそう思うのか、もし、その通りだとしたら、自分としてはどのような点が営業に向いているのかを話をしましょう。
営業以外の職種にも当てはまります。

回答例(1)

どの様な点でその様に感じられるのか、ぜひ、お教えいただけないでしょうか?
営業マンは第一印象が非常に重要なので、是非参考にさせて頂ければと思います。それを踏まえ改善していける点は改善していきたいです。
また、営業においてはミスマッチも面白いスパイスと思う部分もあります。
第一印象に影響の無い部分であれば、前職から営業を続けているので、もしかしたらそのミスマッチの部分がお客様に受けているのかもしれません。

こんな記事もおすすめ

-適性判断に関する質問
-, , ,

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

関連記事

あなたが複数の部下をもつ立場になったとします。部下に指導をする時には、どのようなことに気を付けますか?

「あなたが複数の部下をもつ立場になったとします。部下に指導をする時には、どのようなことに気を付けますか?」 あなたの組織で働くということへの理解度やあなた自身のこれまでの経験を把握するための質問です。 …

適性判断質問例:あなたは当社には向いていないようですね

「あなたは当社に向いていないようですね」 「あなたの性格は当社に向かないのではないですか」 一種の圧迫面接での手法の一つともいえる質問です。この質問のポイントは、面接官は本当にあなたがそうだと思ってい …

30人ぐらいの作業員を統率する自信はおありですか?

「30人ぐらいの作業員を統率する自信はおありですか?」 実際の現場に出た際に、新卒でも中途でも発生しうる状況に対して、対処できるかの確認の質問です。 新卒の場合は、度胸試しのような意味合いでの質問の場 …

チームワークでの業務で一番大切なことは何だと思いますか?

「チームワークでの業務で一番大切なことは何だと思いますか?」 あなたの組織での仕事に対する理解度とこれまでの経験を確認する質問です。 自分の実体験を交えて、組織的な仕事で大切だと思うポイントを簡潔に説 …

『人を動かす』にはどんな事が必要だと思いますか?

「『人を動かす』にはどんな事が必要だと思いますか?」 仕事をする上で他の人との連携や協力は必須。 そのような基本的な必要事項へのあなたの姿勢を問う質問です。 独りよがりな姿勢がネガティブチェックされま …