面接110番.com

就職・転職活動の面接のよくある質問と模範回答例

適性判断に関する質問

営業向きではないように見えますが、どうして営業職を希望しているのですか?

投稿日:2010 年 9 月 10 日 更新日:

「営業向きではないように見えますが、どうして営業職を希望しているのですか?」

あなたが営業向きではないかどうかはおいておいて、あなたが不本意な評価を与えられたり、答えに窮する質問を投げかけられた時に、どのような対応をするのかを確認するための質問です。
また、あなたがなぜその企業に向いていると思っているのかをアピールする場でもあります。
落ち着いて、なぜ相手がそう思うのか、もし、その通りだとしたら、自分としてはどのような点が営業に向いているのかを話をしましょう。
営業以外の職種にも当てはまります。

回答例(1)

どの様な点でその様に感じられるのか、ぜひ、お教えいただけないでしょうか?
営業マンは第一印象が非常に重要なので、是非参考にさせて頂ければと思います。それを踏まえ改善していける点は改善していきたいです。
また、営業においてはミスマッチも面白いスパイスと思う部分もあります。
第一印象に影響の無い部分であれば、前職から営業を続けているので、もしかしたらそのミスマッチの部分がお客様に受けているのかもしれません。

こんな記事もおすすめ

-適性判断に関する質問
-, , ,

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

関連記事

どのようなタイプの人を苦手だと思いますか?

「どのようなタイプの人を苦手だと思いますか?」 あなたが不得意な状況や人に対して、どのような態度をとるのか、逃げの姿勢に終始するのか、それとも問題を解決しようとするのかを確認するための質問です。 不得 …

『人を動かす』にはどんな事が必要だと思いますか?

「『人を動かす』にはどんな事が必要だと思いますか?」 仕事をする上で他の人との連携や協力は必須。 そのような基本的な必要事項へのあなたの姿勢を問う質問です。 独りよがりな姿勢がネガティブチェックされま …

わからないことがあるとき、人に聞く・調べるのどちらを先にしますか?

「わからないことがあるとき、人に聞く・調べるのどちらを先にしますか?」 わからないことに関して、どのように解決をしようとするのかを確認する質問です。 人任せでもいけないですし、難でも自分だけで解決しよ …

30人ぐらいの作業員を統率する自信はおありですか?

「30人ぐらいの作業員を統率する自信はおありですか?」 実際の現場に出た際に、新卒でも中途でも発生しうる状況に対して、対処できるかの確認の質問です。 新卒の場合は、度胸試しのような意味合いでの質問の場 …

あなたがリーダーを任されているプロジェクトの会議で、チーム内の意見が対立したとします。どのように会議を収拾しますか?

「あなたがリーダーを任されているプロジェクトの会議で、チーム内の意見が対立したとします。どのように会議を収拾しますか?」 あなたが意見が分かれた際にどのような立ち居振る舞いをするのかを確認するための質 …