就職・転職活動の面接のよくある質問と模範回答例
投稿日：2010 年 6 月 17 日 更新日：
「『身だしなみ』とは何だと思いますか?」
あなたの常識の捉え方、周囲の人々との人間関係の捉え方について確認する質問です。
自分本位ではなく、周囲にいかに気を配れるかという点がポイントです。
マナーは、相手への思いやりを表した態度だと母から教わりました。
その中でも、身だしなみは特に重要と感じています。
相手を思いやって、人に不快感を与えないような服装をすることが「身だしなみ」だと思いますし、それは、服装だけでなく、言動についても相応しい様に整えていく心がけのこともさしていると感じています。
執筆者：面接博士
関連記事
あなたが複数の部下をもつ立場になったとします。部下に指導をする時には、どのようなことに気を付けますか？
「あなたが複数の部下をもつ立場になったとします。部下に指導をする時には、どのようなことに気を付けますか？」 あなたの組織で働くということへの理解度やあなた自身のこれまでの経験を把握するための質問です。 …
集団で行動する時、自分が主となり行動したいですか?誰かの意見に賛同して行動したいですか?
「集団で行動する時、自分が主となり行動したいですか?誰かの意見に賛同して行動したいですか?」 物事の進め方で、あなたがどのような役回りで動くことが多いかを確認し、リーダーシップを取れるタイプなのかを確 …
おもしろくない仕事もあると思いますが、そんなときどう取り組みますか？
「おもしろくない仕事もあると思いますが、そんなときどう取り組みますか？」 あなたが不本意な状況に置かれたときにどのような態度をとるのかを確かめるための質問です。 いつも自分の望み通りの環境ではないもの …
「「最近の若者は…」と批判されたら、どう返しますか？」 自分が責められたり、不本意な立場に立たされた時にどのような切り返しをするのかを確認するための質問です。 怒りや失望にかられた感情的な受け答えにな …
何かもの事に取り組む際、コツコツ取り組みますか?それとも一気に取り組みますか?
「何かもの事に取り組む際、コツコツ取り組みますか?それとも一気に取り組みますか?」 あなたの物事の進め方を通じて、仕事の進め方の特性を知るための質問です。 どちらが正解、ということはありませんが、計画 …
2015/10/21
2014/02/22
2014/02/22
2014/02/17
2014/02/08