就職・転職活動の面接のよくある質問と模範回答例
投稿日：2010 年 1 月 14 日 更新日：
「どのようなタイプの人を苦手だと思いますか？」
あなたが不得意な状況や人に対して、どのような態度をとるのか、逃げの姿勢に終始するのか、それとも問題を解決しようとするのかを確認するための質問です。
不得意な状況や人に対して、逃げを取るような人材は評価が低くなります。
一番苦手と感じるタイプは、人の話を聞かなかったり、周りの意見を全く取り入れようとしないタイプの人です。
これは、前職の、カスタマーサポート業務でも、何度も対応に苦労をしたお客様のタイプです。
こういった人の話を聞かないタイプの人に出会った時は、相手が満足するまで、まずは相手の話をじっくり聞くようにしています。
自分の意見を全て話し終えて満足すると、こちらの意見を聞き始めることもありますし、私としても相手の主張を把握した上で会話が進められるので、話がスムーズに出来るようになります。
執筆者：面接博士
関連記事
「「最近の若者は…」と批判されたら、どう返しますか？」 自分が責められたり、不本意な立場に立たされた時にどのような切り返しをするのかを確認するための質問です。 怒りや失望にかられた感情的な受け答えにな …
営業向きではないように見えますが、どうして営業職を希望しているのですか？
「営業向きではないように見えますが、どうして営業職を希望しているのですか？」 あなたが営業向きではないかどうかはおいておいて、あなたが不本意な評価を与えられたり、答えに窮する質問を投げかけられた時に、 …
「今日の面接は自己採点で何点ですか？」 「今日の面接の手ごたえは感じましたか？」 この質問では、非常に微妙なところをついてくる質問です。 満点の正解はありませんが、求められるのは、あなたの自信の度合い …
「学生と社会人の違いは何だと思いますか？」 この質問は、「あなたにとって仕事とは何ですか？」という質問にも通じる、あなたの職業観について尋ねる質問です。特に、学生と社会人のその「責任の重さの違い」に注 …
「仕事のミスについて、どう思いますか?」 仕事というものをどうとらえているかの適性判断の質問。 仕事のミスというものは、発生するものとしても、どのように捉え、改善することが必要なのかという点を建設的に …
2015/10/21
2014/02/22
2014/02/22
2014/02/17
2014/02/08