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就職・転職活動の面接のよくある質問と模範回答例

適性判断に関する質問

どのようなタイプの人を苦手だと思いますか?

投稿日:2010 年 1 月 14 日 更新日:

「どのようなタイプの人を苦手だと思いますか?」

あなたが不得意な状況や人に対して、どのような態度をとるのか、逃げの姿勢に終始するのか、それとも問題を解決しようとするのかを確認するための質問です。
不得意な状況や人に対して、逃げを取るような人材は評価が低くなります。

回答例(1)

一番苦手と感じるタイプは、人の話を聞かなかったり、周りの意見を全く取り入れようとしないタイプの人です。
これは、前職の、カスタマーサポート業務でも、何度も対応に苦労をしたお客様のタイプです。
こういった人の話を聞かないタイプの人に出会った時は、相手が満足するまで、まずは相手の話をじっくり聞くようにしています。
自分の意見を全て話し終えて満足すると、こちらの意見を聞き始めることもありますし、私としても相手の主張を把握した上で会話が進められるので、話がスムーズに出来るようになります。

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