就職・転職活動の面接のよくある質問と模範回答例
投稿日：2010 年 1 月 14 日 更新日：
「わからないことがあるとき、人に聞く・調べるのどちらを先にしますか？」
わからないことに関して、どのように解決をしようとするのかを確認する質問です。
人任せでもいけないですし、難でも自分だけで解決しようとすることもよくありません。
内容にもよりますが、その「分からないこと」というのが「YES」か「NO」かだけの内容であれば、周りに分かりそうな人がいれば、すぐに聞いてしまうと思います。
ただ、何かの意味が分からない、どうしてこうなるのかロジックが分からないと言った場合には、自分で理解するまで調べなければ、納得がいかない性格なので、まずは自分で調べてみて、それでも分からない場合には、そのことに詳しい人に聞きに行くと思います。
執筆者：面接博士
関連記事
「『身だしなみ』とは何だと思いますか?」 あなたの常識の捉え方、周囲の人々との人間関係の捉え方について確認する質問です。 自分本位ではなく、周囲にいかに気を配れるかという点がポイントです。 回答例(1 …
「人間関係で気をつけていることはありますか？」 あなたの対人関係で重視していること、これまでの失敗などを通じて留意していることを確認するための質問です。 回答例(1) 私は人間関係において、「いつも誠 …
「今日の面接は自己採点で何点ですか？」 「今日の面接の手ごたえは感じましたか？」 この質問では、非常に微妙なところをついてくる質問です。 満点の正解はありませんが、求められるのは、あなたの自信の度合い …
集団で行動する時、自分が主となり行動したいですか?誰かの意見に賛同して行動したいですか?
「集団で行動する時、自分が主となり行動したいですか?誰かの意見に賛同して行動したいですか?」 物事の進め方で、あなたがどのような役回りで動くことが多いかを確認し、リーダーシップを取れるタイプなのかを確 …
「一人での仕事とチームでの仕事、どちらが好きですか？」 あなたの特性と応募しようとしている業種や職種との整合性を確認する質問です。 対人調整の多い業務を志望しているのに、一人でやる仕事が得意という人は …
2015/10/21
2014/02/22
2014/02/22
2014/02/17
2014/02/08