就職・転職活動の面接のよくある質問と模範回答例
投稿日：2010 年 1 月 14 日 更新日：
「仕事のミスについて、どう思いますか?」
仕事というものをどうとらえているかの適性判断の質問。
仕事のミスというものは、発生するものとしても、どのように捉え、改善することが必要なのかという点を建設的に回答をしましょう。
「失敗は成功のもと」とも言われているように、私は、ミスや失敗をした時こそ、色々悩み、考え、次のステップに進む大きなキッカケになるのではないかと思います。
もちろん重要なミスをすることは許されることではありませんが、逆にミスを全くしない人間は、ミスの可能性があるような大きな仕事をしていないということでもあり、大きな成長の機会も無いのではないでしょうか。
万が一、ミスをしてしまった時には、どうしてその様なミスが起きてしまったのか、また、再発を防ぐためには、今後どうしたら良いのかを前向きに考えることが大事だと思います。
執筆者：面接博士
関連記事
「一人での仕事とチームでの仕事、どちらが好きですか？」 あなたの特性と応募しようとしている業種や職種との整合性を確認する質問です。 対人調整の多い業務を志望しているのに、一人でやる仕事が得意という人は …
「あなたは当社に向いていないようですね」 「あなたの性格は当社に向かないのではないですか」 一種の圧迫面接での手法の一つともいえる質問です。この質問のポイントは、面接官は本当にあなたがそうだと思ってい …
「『おしゃれ』と『身だしなみ』の違いは何だと思いますか？」 よく耳にする言葉や事柄を、どのように違いを見出し、わかり易く説明できるかの適性を見るための質問です。 落ち着いて、違いを明確にし、その違いを …
眠らないでも平気な方ですか?それとも眠らないとダメな方ですか?
「眠らないでも平気な方ですか?それとも眠らないとダメな方ですか?」 かなりハードな職場で聞かれることの多い質問です。正直なところをこたえるのが色んな意味で良いでしょう。 ただ、過重労働になって過労死に …
「『身だしなみ』とは何だと思いますか?」 あなたの常識の捉え方、周囲の人々との人間関係の捉え方について確認する質問です。 自分本位ではなく、周囲にいかに気を配れるかという点がポイントです。 回答例(1 …
2015/10/21
2014/02/22
2014/02/22
2014/02/17
2014/02/08