就職・転職活動の面接のよくある質問と模範回答例
投稿日：2010 年 1 月 14 日 更新日：
「仕事のミスについて、どう思いますか?」
仕事というものをどうとらえているかの適性判断の質問。
仕事のミスというものは、発生するものとしても、どのように捉え、改善することが必要なのかという点を建設的に回答をしましょう。
「失敗は成功のもと」とも言われているように、私は、ミスや失敗をした時こそ、色々悩み、考え、次のステップに進む大きなキッカケになるのではないかと思います。
もちろん重要なミスをすることは許されることではありませんが、逆にミスを全くしない人間は、ミスの可能性があるような大きな仕事をしていないということでもあり、大きな成長の機会も無いのではないでしょうか。
万が一、ミスをしてしまった時には、どうしてその様なミスが起きてしまったのか、また、再発を防ぐためには、今後どうしたら良いのかを前向きに考えることが大事だと思います。
執筆者：面接博士
関連記事
「あなたは当社に向いていないようですね」 「あなたの性格は当社に向かないのではないですか」 一種の圧迫面接での手法の一つともいえる質問です。この質問のポイントは、面接官は本当にあなたがそうだと思ってい …
「『おしゃれ』と『身だしなみ』の違いは何だと思いますか？」 よく耳にする言葉や事柄を、どのように違いを見出し、わかり易く説明できるかの適性を見るための質問です。 落ち着いて、違いを明確にし、その違いを …
「どのようなタイプの人を苦手だと思いますか？」 あなたが不得意な状況や人に対して、どのような態度をとるのか、逃げの姿勢に終始するのか、それとも問題を解決しようとするのかを確認するための質問です。 不得 …
営業向きではないように見えますが、どうして営業職を希望しているのですか？
「営業向きではないように見えますが、どうして営業職を希望しているのですか？」 あなたが営業向きではないかどうかはおいておいて、あなたが不本意な評価を与えられたり、答えに窮する質問を投げかけられた時に、 …
あなたの希望する職種でない場所になる可能性もありますが、対応頂けますか？
「あなたの希望する職種でない場所になる可能性もありますが、対応頂けますか？」 希望する職種への志望度合を測ると共に、業務上、配置転換の多い業種での適性判断の質問です。 どうこたえるのが正解という回答は …
2015/10/21
2014/02/22
2014/02/22
2014/02/17
2014/02/08