就職・転職活動の面接のよくある質問と模範回答例
投稿日：2010 年 1 月 14 日 更新日：
「仕事のミスについて、どう思いますか?」
仕事というものをどうとらえているかの適性判断の質問。
仕事のミスというものは、発生するものとしても、どのように捉え、改善することが必要なのかという点を建設的に回答をしましょう。
「失敗は成功のもと」とも言われているように、私は、ミスや失敗をした時こそ、色々悩み、考え、次のステップに進む大きなキッカケになるのではないかと思います。
もちろん重要なミスをすることは許されることではありませんが、逆にミスを全くしない人間は、ミスの可能性があるような大きな仕事をしていないということでもあり、大きな成長の機会も無いのではないでしょうか。
万が一、ミスをしてしまった時には、どうしてその様なミスが起きてしまったのか、また、再発を防ぐためには、今後どうしたら良いのかを前向きに考えることが大事だと思います。
執筆者：面接博士
関連記事
「一人での仕事とチームでの仕事、どちらが好きですか？」 あなたの特性と応募しようとしている業種や職種との整合性を確認する質問です。 対人調整の多い業務を志望しているのに、一人でやる仕事が得意という人は …
「30人ぐらいの作業員を統率する自信はおありですか？」 実際の現場に出た際に、新卒でも中途でも発生しうる状況に対して、対処できるかの確認の質問です。 新卒の場合は、度胸試しのような意味合いでの質問の場 …
わからないことがあるとき、人に聞く・調べるのどちらを先にしますか？
「わからないことがあるとき、人に聞く・調べるのどちらを先にしますか？」 わからないことに関して、どのように解決をしようとするのかを確認する質問です。 人任せでもいけないですし、難でも自分だけで解決しよ …
「学生と社会人の違いは何だと思いますか？」 この質問は、「あなたにとって仕事とは何ですか？」という質問にも通じる、あなたの職業観について尋ねる質問です。特に、学生と社会人のその「責任の重さの違い」に注 …
あなたが複数の部下をもつ立場になったとします。部下に指導をする時には、どのようなことに気を付けますか？
「あなたが複数の部下をもつ立場になったとします。部下に指導をする時には、どのようなことに気を付けますか？」 あなたの組織で働くということへの理解度やあなた自身のこれまでの経験を把握するための質問です。 …
2015/10/21
2014/02/22
2014/02/22
2014/02/17
2014/02/08