就職・転職活動の面接のよくある質問と模範回答例
投稿日：2010 年 4 月 6 日 更新日：
「あなたが強く影響を受けた本と、その理由について教えて下さい。」
あなたが読んだ本から、あなたの特徴を知るための質問です。
もちろん、本を読むのかどうかという点も確認しようとする質問です。最近は、社会人でも本を読まない人が大変増えていますが…
私が強く影響を受けた本は、瀧本哲史さんの「武器としての決断思考」です。
この本から、今まで考えてこなかった「意思決定のプロセス」を学ぶことができたからです。
ディベートでの思考の組み立て方を元に意思決定のプロセスが解説してあるのですが、その中に書かれていた、「エキスパートではなく、プロフェッショナルを目指せ」「『知識・判断・行動』に加えて『修正』をする」といった考え方が、大変参考になり、今の私の意思決定の軸に新しい視点を与えてくれました。
執筆者：面接博士
関連記事
「これまでの職歴について教えてください」 この質問は、当然ながら学生の就職活動では尋ねられることはなく、社会人の転職活動では決まって尋ねられる質問です。転職活動では基本中の基本の質問と言えるでしょう。 …
「1年後、会社で何番目に優秀な社員になっていると思いますか？」 あなたの現状の自己認識の他、今後の課題設定、目標設定について確認する質問です。 主に新卒に対して行われる質問で、現実的な答えよりも、あな …
「（一人暮らしの人に）実家に帰りたいとは思いませんか？」 あなたが実家と離れて暮らす理由について確認するための質問です。 ネガティブな理由ではなく、ポジティブに受け取れる理由で説明することが重要です。 …
「内定が出たら就職活動は続けますか？」 「当社の内定が出たら他の内定は辞退しますか？」 これも、「もし不採用だったらどうしますか？」と同じく、あなたの本気度合いを試すための質問です。あなたにとっては、 …
「5年後のあなたはどうなっていると思いますか？」 この質問では、あなたが一通りの仕事を覚えることが出来た後、どのようなことをしたいと考えているか、具体性をもって答えることができるかを測ることを目的とし …
2015/10/21
2014/02/22
2014/02/22
2014/02/17
2014/02/08